Курс направлен на изучение основных аспектов кейс-менеджмента для взаимодействия с соискателями, стратегии сотрудничества с работодателями, шагов профессиональной ориентации и этапов мониторинга рынка труда. Контент курса включает в себя презентации по заданным тематикам, практические задания и вопросы итогового тестирования.
Формат курса:
Уроки представлены в формате презентаций с возможностью выполнения практических заданий по итогам уроков.
Цели курса:
- обосновать применение кейс-менеджмента в сфере услуг центров занятости
- понять важность первичного интервью с соискателями
- показать основные аспекты профилирования
- объяснить основные характеристики разработки индивидуального плана трудоустройства
- указать основы сотрудничества работодателей с центрами занятости населения
- показать основные аспекты подбора кандидатов для работодателей
- показать этапы мониторинга и процесса прогнозирования потребности в кадрах
