Курсты оқу кәсіпорын қызметінде кадрлық жұмысты және кадрлық іс жүргізуді ұйымдастыруда құзыреттерді дамытуға мүмкіндік береді. Кадр қызметі қызметкерлерінің кәсіби құзыреттерін жүйелеуге, жұмысты құқықтық және әдістемелік қамтамасыз етуге баса назар аударылады, кадр қызметі, кадрлық құжаттаманың құрылымы, персоналды қабылдау, орын ауыстыру және жұмыстан шығару құжаттамасы.
Кәсіпорын қызметін кадрлармен қамтамасыз етудің практикалық дағдыларын дамыту кәсіпорынның кадрларға деген қажеттілігін экономикалық есептеуге, сондай-ақ персоналды бейімдеу, бағалау, дамыту, ынталандыру және психологиялық қолдау үшін кадр саясатының құралдарын қолдануға негізделген. Курс тестілік және практикалық тапсырмаларды орындауды қарастырады.