Персоналды басқару

Жұмыспен қамту орталықтарының қызметкерлерін іздеу, бағалау, іріктеу және жоғарылату әдістерін, сондай-ақ персоналмен жұмыс істеудің негізгі әдістері мен құралдарын зерттеу

293
4.8

Структура курса

Веб-сессия 1«Персоналды басқару тұжырымдамасы. Ұйымдағы HR жұмысының негізгі бағыттарына шолу».
Оқу уақыты - 2 академиялық сағат.

  • Персоналды басқару тұжырымдамасы
  • Ұйымдағы HR рөлінің эволюциясы
  • HR операциялық моделі
  • Бизнес пен HR арасындағы өзара байланыс
  • Ұйымдағы кадрлық жауапкершіліктің негізгі бағыттары
  • Ұйымдағы HR жұмысының негізгі бағыттарына шолу

Веб-сессия 2 «Ұйымдағы HR жұмысының негізгі бағыттары. 1 бөлім».
Оқу уақыты - 2 академиялық сағат.

  • Персоналды іріктеу және бейімдеу
  • Персоналға еңбекақы және сыйақы төлеу
  • Жеке бағалау

3-веб-сессия«Ұйымдағы HR жұмысының негізгі бағыттары. 2 бөлім».
Оқу уақыты - 2 академиялық сағат.

  • Персоналды оқыту және дамыту
  • Дарынды басқару
  • Корпоративтік мәдениет
  • Жұмыс берушінің бренді

Веб-сессия 4 «HR саласындағы заманауи трендтері». Оқу уақыты - 2 академиялық сағат.

  • HR маманының рөлі мен негізгі дағдылары
  • Кадрлар қызметін бағалау.
  • Қазіргі заманғы кадрлық үрдістер
  • HR күтіп тұрған негізгі өзгерістер

Қосымша оқуға арналған әдебиеттер тізімі:

  1. Персоналды тиімді басқару. Ұйымдағы HR менеджерінің жаңа рөлі. Дэйв Ульрих
  2. HR: іскери серіктес. Барбара Кентон және Джейн Джарнал
  3. Стратегиялық бизнес серіктес. Дана Гейнс Робинсон, Джеймс С. Робинсон
  4. HR іскер серіктесі. Ян Хантер, Д.Сандерс, А.Боро, С.Констанс
  5. HR мәні. Дэйв Ульрих, Уэйн Брокбанк
  6. Адам ресурстарын басқару практикасы. Майкл Армстронг
  7. Жұмыс ережелері! Ласло Бок
  8. Бақытты жеткізу. Тони Шей

Содержание курса

Персоналды басқару тұжырымдамасы. Ұйымдағы HR жұмысының негізгі бағыттарына шолу
Теория
01:30
Ұйымдағы HR жұмысының негізгі бағыттары. 1-бөлім
Теория
01:30
Ұйымдағы HR жұмысының негізгі бағыттары. 2-бөлім
Теория
01:30
HR қазіргі трендтері
Теория
01:30
Итоговое тестирование

Описание курса

Бұл курс кім үшін пайдалы?
Курс аудандар мен қалалардағы халықты жұмыспен қамту орталықтарының HR-мамандарына арналған

Курстың мақсаты:
1. Ұйымдағы HR басқару тұжырымдамасын, HR жауапкершілік салаларын түсіну, сонымен қатар HR жұмысының негізгі бағыттары туралы жалпы түсінік қалыптастыру.
2. HR негізгі бағыттары бойынша теориялық білімді қалыптастыру, оның ішінде кадрларды іріктеу және бейімдеу, сыйақы мен сыйақылар, персоналды бағалау, кадрларды оқыту және дамыту, таланттарды басқару, корпоративті мәдениетті қалыптастыру, сондай-ақ жұмыс берушінің брендімен жұмыс.
3. HR тиімділігін, сондай-ақ HR-дің заманауи трендтерін бағалау туралы білімді қалыптастыру.

Курстың форматы: Ұзақтығы 5 сағат 10 секунд болатын 5 бейне; 4 презентация

Курс мазмұны бойынша Жұмыспен қамту қызметінің даму бөліміне мына телефон арқылы хабарласыңыз: 95 43 17 (ішкі 380)

Автор

Ирина Рубашина
Отрасли:
Здравоохранение и социальное обслуживание населения
Виды деятельности:
Предоставление социальных услуг пожилым гражданам и инвалидам с обеспечением проживания, Предоставление прочих социальных услуг с обеспечением проживания, Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания пожилым гражданам и инвалидам, Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенные в другие группировки
Об организации:

Миссия Министерства: содействие повышению уровня и качества жизни населения через обеспечение конституционных гарантий и прав граждан в области труда, занятости, миграции и социального обеспечения.

Задачи Министерства: формирование и реализация государственной политики, осуществление межотраслевой координации и государственное управление в области:
1) труда, в том числе безопасности и охраны труда;
2) занятости;
3) социального обеспечения, в том числе пенсионного обеспечения и обязательного социального страхования;
4) социальной защиты инвалидов;
5) социальной поддержки семей с детьми;
6) социальной помощи отдельным категориям граждан;
7) предоставления специальных социальных услуг;
8) миграции населения в пределах своей компетенции. 

206 отзывов
1835 обучающихся
8 курсов
1344 выданных сертификата
4.8

Отзывы

АБАЕВА МЕЙРГУЛЬ МЕЙЕРХАНОВНА
спасибо!
АБАЕВА МЕЙРГУЛЬ МЕЙЕРХАНОВНА
спасибо!
БАТЫРБАЕВ АМАНАТ ЕРБОЛОВИЧ
өте жаксы
УВАЛИЕВ АБИКЕН ЖАРМУХАМБЕТОВИЧ
отлично
НҰРБОЛҚЫЗЫ АЙДАНА
хорошо